Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Scrum-mestari
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja innostunutta Scrum-mestaria liittymään tiimiimme. Scrum-mestarina olet vastuussa ketterien menetelmien ja käytäntöjen edistämisestä organisaatiossamme. Tehtävässäsi toimit tiiviissä yhteistyössä tuotekehitystiimien, tuoteomistajien ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että projektit etenevät sujuvasti ja tavoitteet saavutetaan tehokkaasti.
Scrum-mestarina tehtäväsi on auttaa tiimejä ymmärtämään ja soveltamaan ketteriä periaatteita ja käytäntöjä päivittäisessä työssään. Olet vastuussa siitä, että Scrum-prosessit toteutuvat oikein ja että tiimit noudattavat ketterän kehityksen periaatteita. Toimit fasilitaattorina päivittäisissä palavereissa, sprinttisuunnittelussa, retrospektiiveissä ja muissa ketterissä tapahtumissa varmistaen, että keskustelut ovat tehokkaita ja tavoitteellisia.
Lisäksi tehtäviisi kuuluu esteiden tunnistaminen ja poistaminen, jotta tiimit voivat keskittyä olennaiseen työhönsä. Olet aktiivisesti mukana kehittämässä organisaation ketteriä käytäntöjä ja toimintatapoja sekä edistämässä jatkuvaa parantamista ja oppimista. Sinulla on kyky tunnistaa tiimien vahvuudet ja kehityskohteet sekä tarjota tarvittavaa tukea ja valmennusta.
Scrum-mestarina olet myös vastuussa siitä, että tiimit ymmärtävät ja hyödyntävät ketteriä työkaluja ja menetelmiä tehokkaasti. Autat tiimejä hallitsemaan backlogia, seuraamaan edistymistä ja mittaamaan tuloksia. Lisäksi toimit läheisessä yhteistyössä tuoteomistajien kanssa varmistaaksesi, että tiimien työ vastaa liiketoiminnan tavoitteita ja asiakkaiden tarpeita.
Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä kykyä toimia rakentavasti ja ratkaisukeskeisesti haastavissakin tilanteissa. Sinulla on vahva ymmärrys ketteristä menetelmistä, erityisesti Scrumista, sekä kokemusta niiden soveltamisesta käytännössä. Olet innostunut jatkuvasta oppimisesta ja kehittämisestä sekä valmis jakamaan osaamistasi ja kokemuksiasi tiimien ja organisaation kanssa.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä innostavassa ja dynaamisessa työympäristössä, jossa arvostetaan ketteryyttä, yhteistyötä ja jatkuvaa kehittämistä. Pääset työskentelemään motivoituneiden ja osaavien ammattilaisten kanssa, jotka ovat sitoutuneita yhteisiin tavoitteisiin ja menestykseen. Tarjoamme myös mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi monipuolisten projektien ja koulutusten kautta.
Jos olet motivoitunut, yhteistyökykyinen ja kokenut Scrum-mestari, joka haluaa olla mukana kehittämässä organisaatiomme ketteriä käytäntöjä ja toimintatapoja, olet juuri etsimämme henkilö. Liity joukkoomme ja auta meitä saavuttamaan tavoitteemme tehokkaasti ja laadukkaasti!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Ohjata ja valmentaa tiimejä Scrum-menetelmien käytössä
- Fasilitoida päivittäisiä palavereita, sprinttisuunnittelua ja retrospektiivejä
- Tunnistaa ja poistaa tiimien työn esteitä
- Edistää jatkuvaa parantamista ja oppimista tiimeissä
- Yhteistyö tuoteomistajien kanssa backlogin hallinnassa
- Seurata ja raportoida tiimien edistymistä ja suorituskykyä
- Auttaa tiimejä hyödyntämään ketteriä työkaluja tehokkaasti
- Kehittää organisaation ketteriä käytäntöjä ja toimintatapoja
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus Scrum-mestarina toimimisesta
- Hyvä ymmärrys ketteristä menetelmistä ja periaatteista
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot
- Kyky fasilitoida tehokkaita ja tavoitteellisia palavereita
- Kokemusta ketterien työkalujen käytöstä (esim. Jira, Trello)
- Kyky tunnistaa ja ratkaista tiimien työn esteitä
- Valmius jatkuvaan oppimiseen ja osaamisen jakamiseen
- Scrum Master -sertifikaatti katsotaan eduksi
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten olet aiemmin auttanut tiimejä omaksumaan Scrum-menetelmän?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit poistamaan merkittävän esteen tiimin työstä. Miten toimit?
- Miten fasilitoit tehokkaan retrospektiivin?
- Millaisia haasteita olet kohdannut Scrum-mestarina ja miten olet ratkaissut ne?
- Miten mittaat tiimin suorituskykyä ja edistymistä?
- Miten edistät jatkuvaa oppimista ja parantamista tiimissä?
